Diagnóstico y Plan de Beneficios para Empleados

Conoce las necesidades de los colaboradores, focaliza los recursos y aumenta la satisfacción y motivación del equipo de trabajo.
Precio: Desde UF 25 + IVA
Conoce la situación individual y familiar de tus trabajadores.

Mejora los niveles de satisfacción laboral

Ahorro. Logo de alcancía de cerdito.

Uso eficiente y focalizado de los recursos

Cumple con Decreto 93 Ley N° 3.607 apto para OS10

Información confiable de la realidad de los trabajadores

Diagnóstico y Plan de Beneficios para Empleados

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Conectar con las necesidades de los colaboradores es clave para establecer los beneficios adecuados y/o potenciar los actuales. Esto nos permite brindarles un apoyo efectivo y crear un ambiente laboral donde se sientan valorados y respaldados. 

  • Incorpora la opinión de los trabajadores en el diseño de políticas de beneficios.
  • Descubre hallazgos importantes de abordar y focaliza los recursos para desarrollar  un plan de trabajo basado en sus inquietudes y principales necesidades.

¿Qué obtienes con un diagnóstico social?

Levantamiento de información, la cual nos permite saber la situación de los empleados en las diferentes dimensiones que afectan su vida diaria, tales como acceso a sistemas de salud, relaciones familiares, situación financiera, acceso a beneficios, entre otros

Análisis experto de los resultados del estudio y entrega de un informe el cual además incluye sugerencias concretas basadas en nuestro algoritmo de soluciones de bienestar para colaboradores.

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