Programa de apoyo y seguimiento de Licencias Médicas

Permite reprogramar la organización del trabajo, promueve una mayor lealtad y compromiso, y contribuye al bienestar en la empresa.

El seguimiento o acompañamiento del colaborador con licencia médica permite:

  • Mantener actualizado al colaborador sobre novedades y beneficios de la empresa
  • Orientar y abordar  problemas relativos a su situación de enfermedad 
  • Entregar asistencia en la transición de regreso al trabajo facilitando la reintegración exitosa.

Seguimiento de Licencias Médicas

Un complemento esencial en la estrategia de recursos humanos

Apoyo en trámites para reconocimiento de discapacidad ante la Dirección del trabajo. Plan de Inclusión.

Información confiable para organizar el trabajo

Bienestar

Potencia el sentido de identidad y pertenencia

Plan de Inclusión: Alineación de los colaboradores con los principios de inclusión de la empresa

Facilita la reintegración laboral

¿ Qué obtienes ?

Asistencia al empleado

Entrevista

Entrevista y completa asesoría al colaborador ante las inquietudes presentadas por su situación de enfermedad (trámites previsionales, pago de licencias médicas, rechazos, etc). 

Levantamiento de problemáticas que le afectan, análisis de opciones de retorno laboral en el corto o mediano plazo, entrega de información de la empresa sobre temas pertinentes y más.

Informe

Completo informe sobre la situación que afecta al colaborador. Además, entregamos una reportería mensual con los casos abordados, sugerencias y recomendaciones en función de las situaciones observadas.

Informe y retroalimentación

Apoyo al retorno laboral

Coordinación con jefaturas y el colaborador a fin de definir condiciones que faciliten su reincorporación al trabajo.

Nuestra experiencia

Entregamos soluciones de bienestar a más de 50.000 trabajadores de Arica a Punta Arenas

2.300+ seguimiento de licencias médicas y 21.200 acompañamientos de casos COVID en 2022

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