Plan de Apoyo a la Inclusión

Inclusión y gestión de credencial de discapacidad para los colaboradores de tu empresa
Desde UF 3,5 mensual

Apoyo en trámites para reconocimiento de discapacidad ante la Dirección del trabajo

Logra que el colaborador se sienta incluido en su trabajo

Alineación de los colaboradores con los principios de inclusión de la empresa

Plan de Apoyo a la Inclusión

Desde UF 3,5 mensual

Asesoría y apoyo al trabajador en la gestión de la credencial de discapacidad
Apoyo en la inserción laboral del colaborador discapacitado
Actividades de sensibilización para todos los colaboradores de la empresa

Hemos aplicado nuestros propios programas de seguimiento en empresas de diferentes rubros que han confíado en nosotros para la inclusión de sus colaboradores en sus equipos de trabajo.

Este servicio considera:

Credencial de discapacidad: La credencial de discapacidad es un documento legal que acredita a las personas en situación de discapacidad permanente para que puedan adquirir beneficios relativos a su condición.

Por otro lado, las personas que cuentan con esta acreditación pueden ser incluidas dentro del 1% de personas con discapacidad que exige la Ley N° 21.015 a las empresas.

Apoyo a la Inserción Laboral:  El plan de acción de este programa consiste en un programa de seguimiento al colaborador en situación de discapacidad, a través del cual se evalúan las posibles variables que podrían afectar en su buen desempeño laboral y en su permanencia en la empresa.

Sensibilización a todos los colaboradores: Este es un proceso a través del cual se generan acciones que contribuyen a que el conjunto de colaboradores de la empresa se familiarice con el concepto de inclusión, conociendo conceptos básicos, testimonios y lenguaje inclusivo.

Este proceso puede incluir:

  • Actividades socio educativas
  • Difusión de conceptos a través de diferentes medios, en colaboración con el área de comunicaciones internas de la empresa.

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