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Calidad de vida laboral

para todos.

Mayor calidad de vida y bienestar laboral.

Plan de
Inclusión Laboral

Beneficios Principales

Apoyo en trámites
para reconocimiento de discapacidad ante la Dirección del trabajo

Logra que el colaborador
se sienta incluido en su trabajo

Alineación de los colaboradores
con los principios de inclusión de la empresa

Plan de
Inclusión Laboral

Servicio Garantizado

Entregamos soluciones de bienestar a más de 50.000
trabajadores anualmente, de Arica a Punta Arenas.

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Preguntas Frecuentes

Todo lo que quieres saber

Prestaciones y Cobertura

Credencial de discapacidad: La credencial de discapacidad es un documento legal que acredita a las personas en situación de discapacidad permanente para que puedan adquirir beneficios relativos a su condición.

Por otro lado, las personas que cuentan con esta acreditación pueden ser incluidas dentro del 1% de personas con discapacidad que exige la Ley N° 21.015 a las empresas.

Apoyo a la Inserción Laboral:  El plan de acción de este programa consiste en un programa de seguimiento al colaborador en situación de discapacidad, a través del cual se evalúan las posibles variables que podrían afectar en su buen desempeño laboral y en su permanencia en la empresa.

Sensibilización a todos los colaboradores: Este es un proceso a través del cual se generan acciones que contribuyen a que el conjunto de colaboradores de la empresa se familiarice con el concepto de inclusión, conociendo conceptos básicos, testimonios y lenguaje inclusivo.

Este proceso puede incluir:

  • Actividades socio educativas
  • Difusión de conceptos a través de diferentes medios, en colaboración con el área de comunicaciones internas de la empresa.

Sí, nosotros contamos con equipo de Asistentes Sociales que pueden hacer el informe social requerido para optar a la credencial de discapacidad.

Trabajamos diferentes tipos de actividades, como por ejemplo charlas para informar a los colaboradores sobre la ley, como otras que abordan temas de inclusión y talleres participativos.

No, no utilizamos franquicia SENCE para realizar las actividades.

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