ProgramaS de Salud Preventiva
Prevenir no es opcional, es estratégico
El 66% de los casos atendidos en nuestros programas de asistencia al empleado, están vinculados a temas de salud.
Beneficios Principales
Detección temprana y enfoque preventivo
Permite anticiparse a situaciones de salud que impactan en el bienestar y desempeño de los equipos. Menos ausentismo y más productividad.
Datos claros para decisiones efectivas
Reportes y métricas que permiten a la empresa tomar acciones preventivas y diseñar políticas de bienestar más efectivas.
Seguimiento y continuidad del cuidado
No se trata solo de detectar: acompañamos con orientación posterior, promoviendo un cambio sostenible en la cultura de bienestar
Programas de Salud Preventiva
Nuestros módulos: Combina, adapta y construye el programa de salud preventiva que tu empresa necesita
Diagnóstico Inicial
Evaluación de hábitos, factores de riesgo y salud general
Operativo de Salud
Exámenes y evaluaciones médicas y nutricionales en tu empresa, sin interrumpir la jornada laboral.
Actividades Complementarias
Capacitaciones, asesorías y acciones prácticas que fortalecen el bienestar y la prevención en tu empresa
Monitoreo paciente crónico
Acompañamiento y monitoreo a pacientes crónicos, para mejorar la calidad de vida y prevenir crisis.
Conversemos
Servicio Garantizado
Entregamos soluciones de bienestar a más de 50.000
trabajadores de Arica a Punta Arenas.
Más de 33.000 atenciones sociales anuales
2.894 actividades socio educativas
1.764 seguimientos de licencias médicas
Preguntas Frecuentes
Todo lo que quieres saber
Es una solución integral que incluye diagnóstico inicial, operativos de salud en terreno, actividades de bienestar y seguimiento de colaboradores con enfermedades crónicas. Todo con foco en la prevención, los datos y el bienestar laboral.
Dependiendo del diseño acordado, puede incluir exámenes de laboratorio (como glicemia, perfil lipídico, hemograma), control de presión arterial, evaluación visual, revisión odontológica y análisis nutricional, realizados directamente en el lugar de trabajo.
Entrega datos estratégicos para tomar decisiones, ayuda a reducir el ausentismo, mejora el compromiso del equipo y fortalece la cultura preventiva dentro de la empresa.
Sí. El programa es modular y flexible. Se puede diseñar a medida según el perfil del equipo, objetivos de bienestar y presupuesto disponible.
Incluye indicadores de salud colectiva, estadísticas por grupo de riesgo, focos de acción recomendados, adherencia a chequeos, y comparativos entre áreas o períodos.